一、如何培养孩子领导技巧？

　　1、教导孩子努力

　　领导者做事很努力，他们不怕艰苦。给孩子做事的机会，像是家务、社区服务、帮助别人等等。孩子会对这些鸡会做出反应，他们会感觉被需要和被赏识。

　　2、教导孩子冒险

　　领导者愿意承担风险，他们明白，风险是进步的必要组成部分。教导你的孩子自己去承担风险，并且愿意接受个人挑战。

　　爸妈应教导孩子努力、勇于冒险。

　　3、教导孩子失败

　　这是不可避免的，当你承担风险的时候，有时候会失败。教导你的孩子，失败是正常的，它是生活的一部分。教导孩子承认自己的失败，并利用它来学习和成长。

　　4、教孩子说出来

　　领导者看到东西发生时，必须有勇气说出来，这需要改变并养成习惯。正如有人不喜欢对抗，所以这需要努力去发展。不要害怕暴露缺点，这需要改善即可。

　　5、教导孩子助人

　　领导者知道他们会因为周围的人而成功。帮助孩子想办法去帮助别人，包括他的朋友团体。身教，让孩子参与，并选择服务的对象。

　　二、如何激起孩子学习的热情？ 1、陪伴孩子一起

　　不论做什么事，只要有爸妈的陪伴，通常会有带领的作用，让孩子感到安心，比较勇于冒险，愿意尝试新事物，也比较不会害怕失败。

　　2、自己以身作则

　　孩子总是会模仿他身边的人，尤其是父母。因此，有时候不需要说太多，只需要做给孩子看即可。孩子会自然的模仿你的热情、热心、主动和积极。

　　3、邀请孩子同伴

　　有时候孩子会因为有同伴一起做而更愿意尝试，或者因为爱面子而不愿意退缩。因此，你可以邀请一些同龄的幼儿和你的孩子一起学习、一起冒险。

　　4、寻求别人协助

　　你可以找几个孩子崇拜的对象，传输一些正面的讯息，像是他们对喜欢的事情有多热衷，以及他们如何面对失败等等，这能给孩子正面的影响。